Leadership Workshop

Datum Start
05.12.2021
Datum Ende
05.12.2021
Zeiten:
So. 10:00 - 17:30
Fortbildungspunkte
0
Unterrichtseinheiten
8
Fachbereich:
Sonderthemen
Kategorie:
-
Kursnummer
HL-2112
Gebühr
190 €

Kombipreis für beide Seminare von Frau Holtmeier: 350€!

"Leader will be those who empower others." Bill Gates

Viele Studien und Umfragen zeigen, dass nur jeder fünfte Arbeitnehmer (21%) motiviert ist gute Arbeit zu leisten. In diesem Workshop verschaffen Sie sich einen ersten Überblick über Führungsstile. Sie werden anhand ihrer eigenen Praxis verschiedene Strategien zur Verbesserung der Mitarbeitermotivation und Leistungsfähigkeit aufstellen.

Nach dem Workshop kennen Sie die Geheimnisse gesundheitsorientierter Führung und bekommen exklusives Zusatzmaterial für ihre Praxis an die Hand.

"Das Geheimnis des Vorwärtskommens besteht darin, den ersten Schritt zu tun." Mark Twain

Inhalte:

  • Lernen Sie die Geheimnisse gesundheitsorientierter Führung
  • Mitarbeitermotivation leicht gemacht
  • Management vs. Leadership
  • Senken Sie die Krankheitsquote Ihrer Mitarbeitenden
  • Steigern Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden
  • Die kündigungsbereite Generation Y - wie Sie Mitarbeitende binden können
  • Welcher Führungsstil passt zu Ihnen?
  • Teamsitzungen und Mitarbeitergespräche ressourcenorientiert gestalten
  • Exklusives Zusatzmaterial

Holtmeier, Lisa

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Lisa Holtmeier

Vor meinem Studium arbeitete ich einige Jahre als angestellte Ergotherapeutin mit neurologischen, intensivstationären und pädiatrischen Schwerpunkten. Aufgrund der vielen Beratungsgespräche mit Patienten, Angehörigen und Fachpersonal erkannte ich schnell, wohin mein Weg gehen sollte. Meine Mission ist es Menschen zu begeistern, sie zu motivieren und mich für eine wertschätzende Kommunikation einzusetzen. Grundwerte wie Respekt, gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung müssen wieder cool werden. Insbesondere unsere Kommunikation hat einen erheblichen Einfluss auf unsere Gesundheit und auf die, unseres Gesprächspartners. Während meines Studiums untersuchte ich Strategien zur Gesundheitsorientierung von Kommunikation in Unternehmen. Anhand dieser Erkenntnisse erarbeitete ich die Fortbildungskonzepte und gründete das Start-Up WORDSEED.